Hi, je suis
Fabrice Liut.

Ensemble, nous améliorons l’efficience de votre organisation pour une performance durable.

Concrètement, on réduit les coûts cachés, on fluidifie les process et le quotidien de travail des équipes.

Résultat : une rentabilité accrue, des équipes engagées, et la possibilité d’investir là où ça compte vraiment, sans sacrifier la dynamique.

Pour qui ? Dirigeants qui veulent une organisation efficiente ET durable.

Au cours des +15 dernières années, j'ai accompagné 100+ entreprises de tous secteurs et tailles, notamment Leroy Merlin, Décathlon, Saint Gobain, EDF, Verkor, Hello Asso...

Parlons-en 45 min ou retrouvez-moi sur LinkedIn.

Mes 3 rôles à vos côtés.

Fabrice liut

Operating Partner

On avance côte à côte : on met à plat les priorités, on fluidifie l’organisation, et on bâtit des actions concrètes, pour que chaque effort ait un vrai impact.

Sparring Partner

On repère ce qui bloque dans l’organisation, on met le doigt sur les vrais freins et on trouve des solutions simples, concrètes et efficaces, sans tourner autour du pot.

Coordinateur d'équipes

On fait équipe pour que chaque action s’intègre parfaitement, que tout le monde soit aligné et que les résultats arrivent sans forcer. Moins de friction, plus de fluidité.

Quand faire appel à moi ?

votre croissance s'emballe

On peut vite se disperser. Ensemble, on remet de l’ordre, on clarifie les priorités et on ajuste l’organisation pour garder une dynamique fluide et efficace.

Vous êtes pris dans l'opérationnel

On simplifie l’organisation, on développe l’autonomie des équipes et on crée des routines efficaces, pour que vous retrouviez du temps et de la clarté stratégique.

Vous devez pivoter intelligemment

On gère le changement ensemble, on pose les bases pour que la transformation soit claire, efficace et respectueuse du rythme de chacun.

Vous avez un projet vital

Sur les dossiers stratégiques, on fait équipe pour organiser, clarifier qui fait quoi, et garantir que chaque étape soit maîtrisée. Le but : livrer à temps, sans stress ni dispersion.

Découvrir des études de cas

Comment on travaille ensemble ?

D'abord, je viens voir ce qui se passe chez vous.

Pas de questionnaire à remplir ou de théorie abstraite. Je passe du temps avec vous et vos équipes pour comprendre comment ça marche vraiment.

Ce que je cherche ? Les petits trucs qui coincent, les habitudes qui ralentissent, les talents sous-exploités. Bref, tout ce qui vous empêche d'être encore meilleurs.

Ensuite, on définit ensemble le plan d'action

Avec ce qu'on a découvert, je vous montre les 2-3 leviers qui vont vraiment changer la donne. Pas 50 chantiers, juste l'essentiel.

Vous choisissez comment vous voulez procéder : seul avec mes recommandations, accompagné par moi, ou avec des experts spécialisés selon le besoin.

Enfin, on s'assure que ça marche vraiment

Changer, c’est une chose… mais faire durer, c’est là que ça se joue ! Je bosse avec vous, dans le concret, je vous accompagne sur le terrain et on ajuste ensemble jusqu’à ce que les nouveaux réflexes soient installés et que ça roule sans effort.

Le résultat ? Organisation fluide, coûts cachés éliminés, équipes engagées, augmentation de la rentabilité, performance durable.

"Fabrice a détecté en 2 semaines les dysfonctionnements qu'on subissait depuis des mois. Son approche design nous a fait économiser 300k€/an."

COO

PME industrielle

2023

"L'analyse systémique de Fabrice nous a révélé des inefficiences invisibles. Résultat : +35% de productivité sans stress supplémentaire."

Dirigeant

Entreprise de service

2022

"Approche unique qui combine rigueur analytique et facilitation humaine. Nos équipes sont plus efficaces ET plus motivées."

Directrice transfo

PME en croissance

2024

Tout commence toujours par une rencontre.

Que ce soit par un premier temps en directe ou une découverte en détails des projets passés. (ce premier temps est offert)